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Die 5 Rollen einer FührungskraftAutor: Wladislaw Jachtchenko
Taschenbuch, 19.10.2020
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Ikigai: The Japanese secret to a long and happy lifeAutoren: Héctor García, Francesc Miralles
Gebundene Ausgabe, 07.09.2017
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Die Strichmännchen-Technik: Für emotionale Selbstheilung, Lösung aus Abhängigkeiten und für gute Beziehungen - nach Jacques MartelAutoren: Lucie Bernier, Robert Lenghan
Taschenbuch, 01.10.2017
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Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiterAutor: John Strelecky
Taschenbuch, 09.02.2018
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Radical Candor: Fully Revised and Updated Edition: How to Get What You Want by Saying What You MeanAutor: Kim Scott
Taschenbuch, 03.10.2019
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Das Leben ist zu kurz für später: Stell dir vor, du hast nur noch ein Jahr - ein Selbstversuch, der dein Leben verbessern wirdAutor: Alexandra Reinwarth
Taschenbuch, 14.05.2018
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The Big Five for Life: Was wirklich zählt im LebenJohn StreleckyTaschenbuch |
Du musst nicht von allen gemocht werden: Vom Mut, sich nicht zu verbiegenIchiro Kishimi, Fumitake KogaTaschenbuch |
Still: Die Kraft der IntrovertiertenSusan CainTaschenbuch |
Starke Kinder brauchen Regeln: Klare Grenzen - entspannte Familie. Mit kleinen Veränderungen viel bewirken. Empfohlen von der Akademie für Kindergarten, Kita und HortUlla NedebockTaschenbuch |
Unbox your Life!: BEWOHNERFREI®: Das Geheimnis für deinen Erfolg im Leben (Dein Erfolg)Tobias BeckB, Broschiert |
Grenzenlose Energie - Das Powerprinzip: Wie Sie Ihre persönlichen Schwächen in positive Energie verwandelnAnthony RobbinsTaschenbuchRücknahme ausgeschlossen. |
Dein Wille geschehe: Führung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit (Dein Business)Stefan MerathGebundene AusgabeFührung für Unternehmer. Der Weg zu Selbstbestimmung und Freiheit Gebundenes Buch Du bist Selbstständiger oder Unternehmer? Du hast ein Team unter dir, das einfach nicht das macht, was es soll? Stellst du dir häufiger die Frage, ob deine Mitarbeiter überhaupt wissen, was sie in deinem Unternehmen machen? Dem 42-jährigen Unternehmer Marc ergeht es ähnlich. Das gesamte Unternehmen läuft nicht in die Richtung, in die er es eigentlich steuern möchte, was in einer Unternehmenskrise endet. Er spürt, dass es so nicht mehr weitergehen kann, und beginnt ein Coaching bei Wolfgang Radies. Seine Hoffnung: ein paar Führungsmethoden, damit sein Wille endlich im Unternehmen geschehe. Aber schnell erkennt Marc, dass es um sehr viel mehr geht. Was er sich wirklich wünscht, ist Selbstbestimmung, Freiheit, Wirksamkeit und Erfüllung. Und er erkennt, dass dies mit ein paar Führungsmethoden nicht zu erreichen ist. So begibt er sich auf eine Abenteuerreise, in deren Verlauf er lernt, sein Unternehmen, sich selbst und Führung auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen und schließlich anders, wirksamer zu handeln. Dieses Buch richtet sich an Unternehmer mit drei bis 50 Mitarbeitern, nicht wie die meisten Führungsbücher an Manager von Konzernen. Anders als Manager arbeiten Unternehmer am Unternehmen und am Führungssystem. Manager hingegen sind Projektleiter, die im Führungssystem des Unternehmers arbeiten müssen. Das Buch ist somit das erste und einzige Führungsbuch speziell für Unternehmer! Was das Buch dir bietet: - Es bietet ein Ordnungssystem, in das du alle anderen Führungstheorien einordnen und damit die Verwirrung um Führung dramatisch reduzieren kannst. - Das Buch zeigt, an welcher Stelle deiner Persönlichkeit du wie ansetzen musst, um optimale Führungsergebnisse zu erzielen. - Das Buch erklärt, wie du dein Team so ausrichtest, dass alle Teammitglieder von allein in dieselbe Richtung laufen. - Nach der Lektüre kennst du den. . . |
Sieger erkennt man am Start - Verlierer auchDieter LangeGebundene AusgabeGebundenes Buch Wir scheitern nicht an der Realität, sondern an unseren subjektiven Wahrnehmungen, verhärteten Vorurteilen und überzogenen Erwartungen. Dabei entscheidet vor allem die richtige Perspektive über Erfolg und Misserfolg: Sieger erkennt man bereits am Start, behauptet Toptrainer Dieter Lange und rät: Wer ein Problem lösen will, muss sich erst einmal von dem Problem lösen. Wie das geht? Provokant, kurzweilig und voll verblüffender Einsichten weist Dieter Lange den Weg zu einer neuen, offenen Einstellung und zeigt, wie wir unseren Horizont systematisch um neue Sicht weisen erweitern. Sein Buch ist unentbehrlich für alle, die private und berufliche Veränderungsprozesse bewältigen müssen, die sich weiter entwickeln und dabei mehr Gelassenheit und Glück gewinnen wollen. |
Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnenAlexander GrothB, BroschiertWie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen Broschiertes Buch Persönlich führt sich 's besser! Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter. " Wer gute Spuren in den Köpfen und Herzen seiner Mitarbeiter hinterlassen möchte, bekommt von Alexander Groth viele kluge Einsichten, wie man zur starken Führungspersönlichkeit reifen kann. " Hamburger Abendblatt So gewinnen Chefs Akzeptanz und Vertrauen Erste Auflage: über 15 000 verkaufte Exemplare |
Extreme Ownership: How US Navy Seals Lead and WinJocko Willink, Leif BabinGebundene AusgabeHow U S Navy Seals Lead and Win Gebundenes Buch " Maps by Emily Langmade"-Title page verso. |