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Erinnerungsbuch Zum Selbstgestalten : Eine Legende Verlässt Das Gelände: Abschiedsgeschenk Rente und Ruhestand, Eintragbuch und Gästebuch für Abschiedsfeiern, zum Schreiben...abschied feiern ideenAutor: originelle abschiedsfeier ruhestand ideen
Gebundene Ausgabe, 24.01.2023
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Die 33 Strategien einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie mit erprobten Führungsmethoden einen produktiven Führungsstil etablieren und Ihr Team zu neuen Höchstleistungen motivierenAutor: Paul Weiland
Taschenbuch, 09.09.2022
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Die Macht der systemischen Fragetechniken im Beruf: So werden Sie zum Problemlöser, verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit & machen sich unentbehrlich für Ihr Unternehmen – Führungskräfte-HandbuchAutor: Oliver Ziegler
Taschenbuch, 13.02.2023
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44 Teamspiele: Spielerisches Teambuilding für Seminare, Workshops und TeameventsAutor: Lorelei Kopp
Taschenbuch, 14.12.2023
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Bohr, du nervst! Das lustige abreagier Buch für den Arbeitsalltag! Die ideale Geschenkidee für ArbeitskollegenAutor: Car Los
Taschenbuch, 19.11.2023
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Was unser Gesicht verrät: Gesichter lesen wie ein Profi. Der Psycho-Physiognomik Insider-Guide. Entschlüsseln Sie die geheime Bedeutung von Kopf und KörperAutoren: Dr. Ute Grabowski, Norbert Pelzer
Taschenbuch, 18.04.2023
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Was Sie schon immer über offene Arbeit wissen wollten...: Werkzeuge für die Startphase der TeamentwicklungGerlinde LillBroschüre |
Entspannt leiten: Teamführung in der Kita mit dem EnneagrammAndrea Przybilla, Dieter RossmeisslTaschenbuch |
Agil und erfolgreich führen (LEADERSHIP kompakt)Katrin Greßer, Renate FreislerTaschenbuch |
Führungstrainings erfolgreich leiten (Edition Training aktuell)Gisela BlümmertTaschenbuch |
Schätze für das Kita-Team: InspirationskartenKarten |
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable (J-B Lencioni Series)Patrick M. LencioniGebundene AusgabeOnce again using an astutely written fictional tale to unambiguously but painlessly deliver some hard truths about critical business procedures, Patrick Lencioni targets group behavior in the final entry of his trilogy of corporate fables. And like those preceding it, < I> The Five Dysfunctions of a Team is an entertaining, quick read filled with useful information that will prove easy to digest and implement. This time, Lencioni weaves his lessons around the story of a troubled Silicon Valley firm and its unexpected choice for a new C E O: an old-school manager who had retired from a traditional manufacturing company two years earlier at age 55. Showing exactly how existing personnel failed to function as a unit, and precisely how the new boss worked to reestablish that essential conduct, the book's first part colorfully illustrates the ways that teamwork can elude even the most dedicated individuals-and be restored by an insightful leader. A second part offers details on Lencioni's "five dysfunctions" (absence of trust, fear of conflict, lack of commitment, avoidance of accountability, and inattention to results), along with a questionnaire for readers to use in evaluating their own teams and specifics to help them understand and overcome these common shortcomings. Like the author's previous books, < I> The Five Temptations of a C E O and < I> Obsessions of an Extraordinary Executive, this is highly recommended. < I>-Howard Rothman |
Die Fragen-Kollektion (Edition Training aktuell)Amelie Funcke, Axel RachowTaschenbuch |
Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten (Edition Training aktuell)Seibel Tobias, Katja E. RickertTaschenbuch |
Der Bienenhirte - über das Führen von selbstorganisierten Teams: Ein Roman für Manager und ProjektverantwortlicheRini van SolingenTaschenbuch |
Trainer-Kit (Edition Training aktuell)Stephanie Große Boes, Tanja KasericTaschenbuch |