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Karrieretipps für Frauen | |
Den Netten beißen die Hunde: Wie Sie sich Respekt verschaffen, Grenzen setzen und den verdienten Erfolg erlangen - Mit großem "Bin ich zu nett?"-TestAutor: Martin Wehrle
Buch, Broschiert, 13.09.2021
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'Ich muss? 'Nen Scheiß muss ich!: Kerstin Höller: Das Manifest für starke Frauen. Emanzipation ohne Grenzen. Karriere, Familie, sexy oder verrückt – keine Regeln außer deinen eigenen.Autor: Kerstin Höller
Taschenbuch, 12.12.2023
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Raus aus der Mental Load-Falle: Wie gerechte Arbeitsteilung in der Familie gelingtAutor: Patricia Cammarata
Buch, Broschiert, 24.06.2020
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Girls Just Wanna Have Funds: A Feminist Guide to Investing: THE SUNDAY TIMES BESTSELLERAutoren: Camilla Falkenberg, Emma Due Bitz, Anna-Sophie Hartvigsen
Gebundene Ausgabe, 29.12.2022
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Kassenbuch Kleinunternehmer: Einnahmen Und Ausgaben Buch Einfach Eintragen, für Vereine, kosmetikerin, Friseure, Und Selbstständige, Ausgabenbuch DIN A4 ,Grünes Blättercover Design.Autor: Jonas AroSofie
Taschenbuch, 01.02.2022
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Not Your Business, Babe!: Alles, was du als Frau über die Arbeitswelt wissen musstAutor: Verena Bogner
Taschenbuch, 11.01.2024
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Ausmisten leicht gemacht – Mit Minimalismus zu mehr Ordnung, Zeit und Glück im LebenAutor: Emma Sommer
Taschenbuch, 05.03.2023
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Flow Nummer 80 (2/2024): Das Magazin für persönliche Entwicklung, Kreativität & mehr RuheHerausgeber: Deutsche Medien-Manufaktur GmbH & Co. KG
Taschenbuch, 14.03.2024
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Resilienz für Einsteiger: Wie du die Krisen des Lebens erfolgreich bewältigst und einen gesunden Umgang mit Stress trainierstAutor: Gloria Wünsche
Taschenbuch, 21.04.2023
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Resilienz ist erlernbar: Wie Sie durch den Aufbau der inneren Stärke Stress bewältigen, widerstandsfähiger werden und Depressionen vorbeugenBirgit EberleTaschenbuch |
Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile: Wie Sie jetzt gezielt eine Führungskraft mit Persönlichkeit werden.Für Frauen und MännerMarkus SchneiderTaschenbuch |
Amelia Earhart: Little People, Big Dreams. Deutsche AusgabeIsabel Sánchez VegaraGebundene Ausgabe |
Lean In: Women, Work, and the Will to LeadSheryl SandbergTaschenbuchThirty years after women became 50 percent of the college graduates in the United States, men still hold the vast majority of leadership positions in government and industry. This means that womens voices are still not heard equally in the decisions that most affect our lives. In Lean In, Sheryl Sandberg examines why womens progress in achieving leadership roles has stalled, explains the root causes, and offers compelling, commonsense solutions that can empower women to achieve their full potential. Sandberg is the chief operating officer of Facebook and is ranked on Fortunes list of the 50 Most Powerful Women in Business and as one of Times 100 Most Influential People in the World. In 2010, she gave an electrifying T E D Talk in which she described how women unintentionally hold themselves back in their careers. Her talk, which became a phenomenon and has been viewed more than two million times, encouraged women to "sit at the table, " seek challenges, take risks, and pursue their goals with gusto. In Lean In, Sandberg digs deeper into these issues, combining personal anecdotes, hard data, and compelling research to cut through the layers of ambiguity and bias surrounding the lives and choices of working women. She recounts her own decisions, mistakes, and daily struggles to make the right choices for herself, her career, and her family. She provides practical advice on negotiation techniques, mentorship, and building a satisfying career, urging women to set boundaries and to abandon the myth of "having it all. " She describes specific steps women can take to combine professional achievement with personal fulfillment and demonstrates how men can benefit by supporting women in the workplace and at home. Written with both humor and wisdom, Sandbergs book is an inspiring call to action and a blueprint for individual growth. Lean In is destined to change the conversation from what women cant do to what they can. Onderstaande tekst is vertaald vanuit de originele taal D |
Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzenMarion KnathsTaschenbuchSpiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen |
Weck die Chefin in dir: 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im JobSigrid MeuselbachB, BroschiertLieber handeln, als den eigenen Erfolg verschlafen! Beim jetzigen Tempo kann es noch 950 Jahre dauern, bis eine berufliche Gleichberechtigung von Männern und Frauen erreicht ist ( Berechnung der U N O). Woran liegt das? Erfolge in Schule, Studium und Ausbildung gaukeln Frauen vor, ihnen stünden heute alle Türen offen. Doch noch ist das Business männlich, und nur erfolgreiche Frauen können das ändern. Sie müssen lernen, dass im Job andere Spielregeln herrschen als im Hörsaal. Einen Einblick in genau diese Spielregeln gibt Sigrid Meuselbach in ihrem Buch. Ihr Ziel: Frauen lernen, sich zu behaupten - mit Authentizität und Klarheit, mit Selbstbewusstsein und Kompetenz. Sigrid Meuselbach bringt Frauen in Führung und hilft Männern, gut damit zu leben. Viele Frauen wollen im Beruf an die Spitze, doch der Weg dorthin scheint versperrt. Ein Grund dafür: Sie kennen die Spielregeln nicht oder ignorieren sie. Doch solange im Job noch vorwiegend männliche Richtlinien gelten, sollten Frauen lernen, das Spiel ebenso und besser zu spielen, als Männer es tun. Weck die Chefin in dir macht Schluss mit überholten Feindbildern und dem Klischee, dass die alten Geschlechterrollen durch eine weibliche Revolution hinweggefegt werden müssten. Der Umgang mit Grenzverletzungen ist ebenso ein Thema wie das Gewinnen einflussreicher Mentoren und der selbstbewusste Auftritt in Meetings und vor Versammlungen. Nicht zuletzt nimmt die Autorin die Hemmungen vor Statussymbolen und vor Reviermarkierungen und macht Mut zu einer beeindruckenden Selbstpräsentation. Gestützt auf eigene Erfahrungen und die ihrer Seminarteilnehmerinnen zeigt Sigrid Meuselbach, wie frau es schafft, ans Ziel zu kommen! |
Die Homeparty Queen: Erfolgreich im Direktvertrieb - aus der Praxis für die Praxis -Elvira HaslingerTaschenbuch |
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (and How to Fix It)Tomas Chamorro-PremuzicGebundene Ausgabe( And How to Fix It) Buch mit Leinen-Einband Look around your office. Turn on the T V. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying that most of these leaders are men. In this timely and provocative book, Tomas Chamorro-Premuzic asks two powerful questions: Why is it so easy for incompetent men to become leaders? And why is it so hard for competent people-especially competent women-to advance? Marshaling decades of rigorous research, Chamorro-Premuzic points out that although men make up a majority of leaders, they underperform when compared with female leaders. In fact, most organizations equate leadership potential with a handful of destructive personality traits, like overconfidence and narcissism. In other words, these traits may help someone get selected for a leadership role, but they backfire once the person has the job. When competent women-and men who don't fit the stereotype-are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, Chamorro-Premuzic shows us what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge. |
Die 7 Säulen der MachtSuzanne Grieger-LangerAudio CDAudio C D Ob professionell oder privat - alle wollen Macht, auch wenn nur wenige es offen zugeben. So mancher befindet sich in einer machtvollen Position. Doch kann jeder auch mit der Macht umgehen, die ihm in die Hände gelegt wurde? Zu oft haben wir erlebt, daß jemand seine Macht ausnutzt. Welche persönlichen Qualitäten braucht man, um Macht verantwortungsvoll und positiv einsetzen zu können? Wie kann man sich selbst und seine Mitmenschen besser einschätzen? Wie erreicht man als Führungskraft mehr Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation bei seinen Mitarbeitern? Mit den 7 Säulen der Macht - Standfestigkeit und Leidenschaft, Selbstkontrolle und Liebe, Kommunikation, Wissen und Ethik - beschreibt Suzanne Grieger-Langer, wie sich persönliche Stärken und das Geheimnis wahrer Macht entdecken lassen. Auf diesem Weg ist es möglich, von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit zu reifen. |
Die Manipulationsfalle: Selbstbewusst im Beruf mit dem Arroganz-Training® für FrauenPeter ModlerTaschenbuch |