Praxismanagement und Rückerstattung 09

Problems and Pitfalls in Medical Literature: A Practical Guide for Clinicians

Autor: Adam L. Cohen

Praxisführung für Arzt- und Zahnarztpraxen: Kosten senken, Effizienz steigern

Autor: Andreas Frodl

Zahnarztpraxis - erfolgreiche Abgabe: Betriebswirtschaft, Steuer, Gesellschaftsrecht, Berufs- und Zulassungsrecht (Erfolgskonzepte Zahnarztpraxis & Management)

Autoren: Götz Bierling, Harald Engel, Daniel Pfofe, Wolfgang Pütz, Dietmar Sedlaczek

Qualitäts- und Risikomanagement im Krankenhaus: Analyse – Verfahren – Anwendungsbeispiele (Controlling im Krankenhaus)

Herausgeber: Winfried Zapp

Digitalisierung im Gesundheitswesen: Ein kompakter Streifzug durch Recht, Technik und Ethik

Autoren: Alexandra Jorzig, Frank Sarangi

Service Business Model Innovation in Healthcare and Hospital Management: Models, Strategies, Tools

Herausgeber: Mario A. Pfannstiel, Christoph Rasche

Interaktion im Pflegeunterricht: Begründungslinien der Interaktionistischen Pflegedidaktik (Pflegeforschung, Band 1)

Autor: Ingrid Darmann-Finck

Handbuch Changemanagement im Krankenhaus: 20-Punkte Sofortprogramm für Kliniken (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)

Herausgeber: D. Michael Albrecht, Armin Töpfer

Social Media für das erfolgreiche Krankenhaus (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)

Marc Däumler, Marcus M. Hotze

Fehlzeiten-Report 2001: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor (German Edition)

Dabei stehen natürlich einerseits die nach Beschäftigtengruppen, Regionen, Begründungen etc. geordneten Arbeitsausfallzeiten im Blickpunkt. Andererseits werden Modellprojekte zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz aus verschiedenen Zweigen des öffentlichen Dienstes vorgestellt, woraus der engagierte Arbeitsmediziner sicherlich einige Denkanstöße für seinen Verantwortungsbereich ziehen kann. Lobenswert sind die dem Band vorangestellten Kurzzusammenfassungen der einzelnen Abschnitte, die dem Leser auch eine selektive Lektüre ermöglichen. Der dann folgende Statistikteil macht etwa die Hälfte des gesamten Buches aus und stützt sich im Wesentlichen auf Daten der A O K.

Arbeits- bzw. Sozialmediziner, Betriebsärzte, aber auch Entscheidungsträger der Personalabteilungen in öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft sind die Zielgruppen dieses spannend zu lesenden Reports. Nicht zuletzt wird der Leser durch den Band auch in die Lage versetzt, die Position seiner Klinik, seiner Abteilung oder seines Amtes bezüglich des Krankenstandes einmal im Gesamtmaßstab zu betrachten; und angesichts des Rationalisierungsdrucks gerade in der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen ist es ja enorm wichtig, mit richtigen Zahlen und Fakten argumentieren zu können. -Philipp-R. Schulz

Organisationen in Bewegung bringen: Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Falko von Ameln, Josef Kramer

Netzwerkmedizin - Fakten. Diskurs. Perspektiven für die praktische Umsetzung

Stephan Holzinger, Boris Augurzky

Kommunikation - Erfolgsfaktor in der Apotheke: Kundengespräche, Teambildung, Wirkung der Apotheke

Michaela Beer, Roland Rutschke

Pflegekonzepte in der Weiterbildung für Pflegelehrerinnen und Pflegelehrer: Leitlinien einer kritisch-konstruktiven Pflegelernfelddidaktik ... / Series 11: Education / Série 11: Pédagogie)

Karin Wittneben

Stressmanagement für Teams in Service, Gewerbe und Produktion - ein ressourcenorientiertes Trainingsmanual

Christine Busch, Susanne Roscher, Antje Ducki, Tanja Kalytta

Good Clinical Practice in der Gefäßchirurgie: Qualitätsziele und Patientensicherheit

E. Sebastian Debus, Reinhart Grundmann, Julika Heilberger

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen: ... Erfolge messen.

Thorsten Uhle, Michael Treier

Honorararzt - Flexibilität und Freiberuflichkeit: Akquise, Organisation, Recht, Finanzen

Motivational Interviewing for Healthcare Professionals: A Sensible Approach (English Edition)

Autoren: Bruce A. Berger, William A. Villaume