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Mobbing 08

Racial Justice at Work: Practical Solutions for Systemic Change - Mary-Frances Winters, Kevin A. Carter, Megan Ellinghausen, Scott Ferry, Gabrielle Gayagoy Gonzalez, Dr. Terrence Harewood, Tami Jackson, Dr. Megan Larson, Leigh Morrison, Katelyn Peterson, Mareisha N. Reese, Thamara Subramanian, Rochelle Younan-Montgomery

Racial Justice at Work: Practical Solutions for Systemic Change

Autoren: Mary-Frances Winters, Kevin A. Carter, Megan Ellinghausen, Scott Ferry, Gabrielle Gayagoy Gonzalez, Dr. Terrence Harewood, Tami Jackson, Dr. Megan Larson, Leigh Morrison, Katelyn Peterson, Mareisha N. Reese, Thamara Subramanian, Rochelle Younan-Montgomery

Taschenbuch, 14.02.2023


Daily Practices of Inclusive Leaders: A Guide to Building a Culture of Belonging - Eddie Pate, Jonathan Stutz

Daily Practices of Inclusive Leaders: A Guide to Building a Culture of Belonging

Autoren: Eddie Pate, Jonathan Stutz

Taschenbuch, 28.05.2024


Profit Without Oppression - Kim Crayton

Profit Without Oppression

Autor: Kim Crayton

Taschenbuch, 03.01.2023


Handling Allegations in a Ministry - Theresa Lynn Sidebotham

Handling Allegations in a Ministry

Autor: Theresa Lynn Sidebotham

Taschenbuch, 29.08.2022


Rechtsmissbrauch und seine Auslegung im europäischen Recht (Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum ... und zur Wirtschaftsregulierung) - Alexander Andre Mathis

Rechtsmissbrauch und seine Auslegung im europäischen Recht (Schriften des Augsburg Center for Global Economic Law and Regulation - Arbeiten zum ... und zur Wirtschaftsregulierung)

Autor: Alexander Andre Mathis

Taschenbuch, 25.10.2023


Der homo oeconomicus und seine Vorurteile: Eine Analyse des zivilrechtlichen Benachteiligungsverbots (Schriften zum Europäischen und Internationalen Privat-, Bank- und Wirtschaftsrecht, Band 50) - Anja Watzenberg

Der homo oeconomicus und seine Vorurteile: Eine Analyse des zivilrechtlichen Benachteiligungsverbots (Schriften zum Europäischen und Internationalen Privat-, Bank- und Wirtschaftsrecht, Band 50)

Anja Watzenberg

Gebundene Ausgabe


The Fat Pedagogy Reader: Challenging Weight-Based Oppression Through Critical Education (Counterpoints / Studies in Criticality, Band 467)

The Fat Pedagogy Reader: Challenging Weight-Based Oppression Through Critical Education (Counterpoints / Studies in Criticality, Band 467)

Gebundene Ausgabe


Angst: Wer sich unsichtbar fühlt, wird angstfrei - Ella Pohl

Angst: Wer sich unsichtbar fühlt, wird angstfrei

Ella Pohl

Taschenbuch


Selbstwertgefühl: Die Macht der Freundschaft mit sich selbst - Franziska Engel

Selbstwertgefühl: Die Macht der Freundschaft mit sich selbst

Franziska Engel

Taschenbuch


Anti-Mobbing-Strategien für die Schule - Anne Huber

Anti-Mobbing-Strategien für die Schule

Anne Huber

B, Broschiert


Umwelt und Herrschaft in der DDR: Politik, Protest und die Grenzen der Partizipation in der Diktatur (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft / ... ISBN 978-3-525-37021-6, aus., Band 234) - Christian Möller

Umwelt und Herrschaft in der DDR: Politik, Protest und die Grenzen der Partizipation in der Diktatur (Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft / ... ISBN 978-3-525-37021-6, aus., Band 234)

Christian Möller

Gebundene Ausgabe


Berufliche Anforderungen im AGG. (Schriften zum Bürgerlichen Recht) - Thomas Rothballer

Berufliche Anforderungen im AGG. (Schriften zum Bürgerlichen Recht)

Thomas Rothballer

Taschenbuch


Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot.: Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen ... (Schriften zum Internationalen Recht) - Christian Becker

Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot.: Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen ... (Schriften zum Internationalen Recht)

Christian Becker

Taschenbuch


Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht) - Indra Burg

Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)

Indra Burg

Taschenbuch


Europäische Richtlinien und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbieten die Diskriminierung wegen des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion und Weltanschauung, der Behinderung, des Alters und der sexuellen Ausrichtung. Die Vorschriften erlauben aber positive Maßnahmen, die eine benachteiligte Gruppe besser stellen und so über eine formale Gleichbehandlung hinausgehen. Durch die Förderung der einen Gruppe besteht die Gefahr, dass die andere Gruppe benachteiligt wird. Der Europäische Gerichtshof hat bisher nur für Frauenfördermaßnahmen einschränkende Voraussetzungen entwickelt. Indra Burg untersucht, inwiefern diese Kriterien auf die anderen Diskriminierungsmerkmale übertragen werden können. Als Ausgangspunkt dient neben der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs die bereits differenzierte U S-amerikanische Rechtsprechung zur affirmative action. Nach der Bestimmung abstrakter Kriterien bildet die Übertragung auf konkrete Maßnahmen einen besonderen Schwerpunkt. Dabei werden einerseits die bereits bestehenden Regelungen berücksichtigt wie die Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz oder die Staffelung von Urlaubsansprüchen in Tarifverträgen, die ältere Beschäftigte bevorzugen. Andererseits werden neuartige Fördermaßnahmen wie Gebetspausen für Muslime, koscheres Essen in der Betriebskantine für jüdische Beschäftigte oder Einstellungsquoten für Migranten in den Blick genommen. Denn positive Maßnahmen erfreuen sich im internationalen Trend einer zunehmenden Beliebtheit.


Gray Areas: How the Way We Work Perpetuates Racism and What We Can Do to Fix It (English Edition) - Adia Harvey Wingfield

Gray Areas: How the Way We Work Perpetuates Racism and What We Can Do to Fix It (English Edition)

Autor: Adia Harvey Wingfield

Kindle eBook und andere Ausgaben


Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.: Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht) - Katharina Dahm

Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.: Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht)

Katharina Dahm

Taschenbuch


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