Organisationspsychologie 06

Pferdegestütztes Coaching – psychologisch basiert und wissenschaftlich fundiert

Autor: Kathrin Schütz

Systemisches Fragen: Professionelle Fragekompetenz für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)

Autor: Andreas Patrzek

Achtsames Arbeiten: 60 Impulse für mehr Achtsamkeit, Selbstfürsorge und Stressbewältigung im Arbeitsalltag. Kartenset mit 60 Karten und 20-seitigem ... 9,8 x 14,3 cm (Beltz Therapiekarten)

Autoren: Marianne Kampel, Andrea Frank

WER FRAGT, DER FÜHRT! - SYSTEMISCHE FRAGETECHNIKEN: Wie Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft werden, authentisch & einflussreich auftreten & so alle Ziele erreichen – Für angehende Führungskräfte

Autor: Konrad Braun

Green Organizations: Driving Change with I-O Psychology (Applied Psychology)

Herausgeber: Ann Hergatt Huffman
Series Editor: Stephanie R. Klein

Wirtschaftspsychologie - Grundlagen: 2 in 1 Buch | Den Einfluss der Psychologie in wirtschaftlichen Prozessen durchschauen und gekonnt einsetzen. 46 Phänomene in der Wirtschaft leicht erklärt.

Autoren: Florian Wohlmuth, Leonhardt Seitz

Dunkle Psychologie – Manipulation im Alltag & Beruf: Wie Sie sich effektiv vor Manipulationstechniken schützen, Ihre Mitmenschen überzeugen und die Kontrolle über Ihr Leben erlangen

Autor: Dominik Ziegler

100 Things Every Designer Needs to Know About People: What Makes Them Tick? (Voices That Matter)

Susan Weinschenk

Führungstrainings erfolgreich leiten (Edition Training aktuell)

Gisela Blümmert

Onboarding - Neue Mitarbeiter integrieren (Praxis der Personalpsychologie)

Klaus Moser, Roman Sou?ek, Nathalie Galais, Colin Roth

#Rhetorik: Ein Handbuch für alle, die etwas zu sagen haben

Dr. Alexander Kirchner

Psychologie des Lebenssinns

Tatjana Schnell

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen

Thorsten Uhle, Michael Treier

Notfall- und Krisenmanagement im Team: 22. Jahrestagung der Plattform e. V. - Menschen in komplexen Arbeitswelten

Rudi Heimann

Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung

Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle

Lösungsorientiertes Team-Coaching: Eine reteaming® Workshop-Anleitung (essentials)

Jörg Middendorf

Digital Leadership

Elke Berninger-Schäfer