Bücher
hier kostenlos | Buch, Hörbücher |
| Lernen und Nachschlagen |
| Wissen nach Themen |
| Länder und Regionen |
| Europa |
| Länder Europas |
Schweden 02 | |
Gustav Adolf (1594-1632): Schwedens Aufstieg zur Grossmacht (Biografien)Marcus JunkelmannGebundene Ausgabe Gustav I I. Adolf (1594-1632) war der bedeutendste König Schwedens. Durch umfassende Reformen machte er aus einem zurückgebliebenen Land einen modernen Staat und eine europäische Großmacht. / Im Kampf um die Herrschaft im Ostseeraum wurde Gustav Adolf zu einem der größten Feldherrn der Neuzeit. Sein Eingreifen in den Dreißigjährigen Krieg bildete den entscheidenden Wendepunkt in diesem schicksalsschweren Ringen: Nach seinem Sieg bei Breitenfeld (1631) hatte sich das Gesicht Europas gründlich verändert . . . |
Stadtgründung und Stadtplanung - Freiburg/Fribourg während des Mittelalters: Fondation et planification urbaine. Fribourg au moyen âgeHans J SchmidtTaschenbuch |
Alltag in Schweden: Auswandern, Leben und ArbeitenDelia KübeckGebundene Ausgabe |
Die Romantik der Rationalität: Alva & Gunnar Myrdal - Social Engineering in Schweden (Histoire)Thomas EtzemüllerTaschenbuch |
Die schwedische Monarchie - Von den Vikingerherrschern zu den modernen Monarchen, Band 1 und 2: Band 1, 950-1611 Band 2, 1612 bis heuteJörg-Peter FindeisenTaschenbuch |
Oh, diese Schweden!: Aufschlussreiches über unsere schwedischen Nachbarn (Nachbarschaften)Rüdiger LohfTaschenbuch |
Ist der Schwede ein Mensch?: Was wir von unseren nordischen Nachbarn lernen können und wo wir uns in ihnen täuschenHenrik Berggren, Lars TrägårdhGebundene AusgabeWas wir von unseren nordischen Nachbarn lernen können und wo wir uns in ihnen täuschen Gebundenes Buch Was wir von den Schweden lernen können. Der Schwede möchte seine Ruhe haben. Umgekehrt lässt er auch andere in Ruhe. Oft wird dieser tiefe Wunsch nach Unabhängigkeit als Gefühlskälte missverstanden. Doch der Schwede lebt das Ideal der Gleichheit. Was allerdings bedeutet das für die Gesellschaft? Was für die Politik? Und was können wir in Deutschland daraus lernen? Die beiden renommierten Historiker Henrik Berggren und Lars Trägårdh setzen sich mit der Geschichte des Wohlfahrtsstaates auseinander und mit der Befreiung des Individuums aus sämtlichen zwischenmenschlichen Abhängigkeiten. Sie zeigen, worin sich der Erfolg des "schwedischen Modells" begründet - indem sie fragen, was den Schweden als Menschen auszeichnet. Und das stimmt nicht immer mit dem Bild überein, das wir von unseren nordischen Nachbarn haben. Und vor allem zeigen Berggren und Trägårdh im Vergleich mit Deutschland: Während hierzulande die kleinste Einheit der Gesellschaft die Familie ist, ist es in Schweden das Individuum. Und die Auswirkungen sind immens. |
Schweden: Von den Anfängen bis zur Gegenwart (Geschichte der Länder Skandinaviens)Jörg P FindeisenTaschenbuch |
Geschäftskultur Schweden kompakt: Wie Sie mit schwedischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten (Geschäftskultur kompakt)Uta SchulzTaschenbuchWie Sie mit schwedischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern erfolgreich zusammenarbeiten Broschiertes Buch Auf den ersten Blick wirken schwedische Geschäftspartner offen, freundlich und unkompliziert. Auf den zweiten und dritten Blick wundern sich jedoch viele, warum die Schweden nicht zügiger zum sicher geglaubten Geschäftsabschluss kommen? Warum sie sich scheinbar nicht an Absprachen halten? Schärfen Sie Ihre Sinne für die indirekte schwedische Kommunikation, um die Signale Ihrer Projektpartner aus dem hohen Norden wahrnehmen und richtig deuten zu können. Dann ist die Grundlage für eine reibungslose Zusammenarbeit geschaffen. Die Ratgeber der Reihe " Geschäftskultur kompakt" bieten Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen hinweg: Wie führen Sie Gespräche stringent, aber kultursensibel? Wie verfolgen Sie Ihre Ziele konsequent, aber beziehungsorientiert? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit zielführend, aber harmonisch? Länderexperten bringen die Charakteristika einer Geschäftskultur auf den Punkt und geben Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmern konkrete Tipps für einen professionellen, selbstsicheren Umgang mit kulturellen Unterschieden in einer globalisierten Arbeitswelt. " Geschäftskultur kompakt" bietet komprimiert-kompetente Vorbereitung auf interkulturelle Geschäftsbeziehungen |