Strategisches Management 07

Der Change-Code: Wie Menschen sich für Veränderungen begeistern und Unternehmen damit gewinnen

Autor: Dieter Lederer

Das kleine Sabotage-Handbuch von 1944: Die besten Tricks des amerikanischen Geheimdienstes im Kampf gegen Hitler | Die deutsche Ausgabe des "Simple Sabotage Field Manual"

Autor: US Office of Strategic Services
Herausgeber: Kathrin Passig
Nachwort: Kathrin Passig
Übersetzer: Jan Schönherr

Zur Prüfung vorbereiten in Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Fachwirte

Autor: Holger Stöhr

Shackletons Führungskunst: Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können

Übersetzer: Patricia Künzel
Autoren: Margot Morrell, Stephanie Capparell

New Work in der Architektur: Entwurf einer Arbeitswelt im Wandel

Autoren: Vera Starker, Jette Hopp

The Silicon Valley Model: Management for Entrepreneurship (Management for Professionals)

Autoren: Annika Steiber, Sverker Alänge

Zukunft meistern: Das Trend- und Toolbook für Übermorgengestalter | Nachhaltigkeit - Transformation - Innovation (Dein Business)

Autor: Anne M. Schüller

30 Minuten OKR - Objectives & Key Results

Autoren: Erno Marius Obogeanu-Hempel, André Daiyû Steiner

The Time-Block Planner (Second Edition): A Daily Method for Deep Work in a Distracted World

Autor: Cal Newport

The Mental Game of Trading: A System for Solving Problems with Greed, Fear, Anger, Confidence, and Discipline

Autor: Jared Tendler

Wie Menschen entscheiden: Anspruch und Wirklichkeit

Rainer Völker

Managing Strategic Innovation and Change: A Collection of Readings

Michael L. Tushman

Systematische Problemlösung in Unternehmen: Ein Ansatz zur strukturierten Analyse und Lösungsentwicklung

Jörg Fischer, Florian Pfeffel

Smart City: Innovationen für die vernetzte Stadt - Geschäftsmodelle und Management

Oliver Gassmann, Jonas Böhm, Maximilian Palmié

Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

Thomas Lauer

Designed for Digital: How to Architect Your Business for Sustained Success (Management on the Cutting Edge)

Jeanne W. (Principal Research Scientist, Massachusetts Institute of Technology) Ross, Cynthia M. (University of Texas) Beath, Martin (Professor of Information Systems, Reutlingen University) Mocker

Corporate Social Responsibility: Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis

Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung

Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle

I'll Make You an Offer You Can't Refuse

Michael Franzese

Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Dirk Lippold